大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆医务人员出行规定时间的问题,于是小编就整理了3个相关介绍重庆医务人员出行规定时间的解答,让我们一起看看吧。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
2.实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
2021年,因为***疫情影响了很多的旅游景点,而且医务人员因为疫情的原因奋战在***的一线,于是各个景点,为了感谢业务人员在一起,不是很严重的时候,纷纷为医务工作人员提供免费旅游和游玩的***,其中包括欢乐谷,海底世界,动物园,建川博物馆等等
对直接接触待排查病例或确诊病例、诊断、治疗、护理、医院感染控制、病理标本***集和病原检测等工作相关人员,按照每人每天300元补助
2.对于直接参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者,按照每人每天200元补助。经费由上级财政承担。
3.对机关事业单位参与新型冠状***感染肺炎疫情防控的的加班到岗在岗值守人员,参照我市政务值班相关规定,发放值班伙食补助。疫情响应期内,均按每人每班(每班7-8小时)70元执行。经费来源由同级财政安排。事业单位工作人员按此规定发放的值班伙食补助不纳入单位绩效工资总量。
医疗卫生机构等事业单位对参与新型冠状***感染肺炎疫情防治工作的人员,在绩效工资内部分配时应予以适当倾斜,充分体现其特殊贡献
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