重庆市国企员工限制跨省出行,重庆发放鼓励外地员工

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆市国企员工限制跨省出行的问题，于是小编就整理了3个相关介绍重庆市国企员工限制跨省出行的解答，让我们一起看看吧。

1. 出省不上报行程会怎么样？
2. 公司重庆注册 可以去异地开公司吗？
3. 劳动合同中有约定地点可否异地调岗？

出省不上报行程会怎么样？

由于疫情防控的需要，目前我们出省的话一般都是向社区报备行程的，如果不报备行程的话出了问题是要负法律责任的，因为只有报备了行程，国家的相关人员才能够根据你的行程来判定你的行动轨迹，这完全是为了疫情防控的需要是全国人民都需要遵守的

公司重庆注册 可以去异地开公司吗？

可以的，但是必须设立分支机构。办公地址或者经营地址与营业执照上的注册地址不一样就会出现企业异地经营的状况，异地经营情况严重的话会罚款，一般二到五万元之间。《公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

劳动合同中有约定地点可否异地调岗？

不可以，企业与员工签订的劳动合同，有几个要点，包括双方详细信息，合同期限，工作岗位及职责，劳动报酬，工作时间，工作地点，尾签等内容。这些要件构成合同的有效约定。

企业欲变更工作地点并实施岗位调整，必须与员工协商一致并获得员工的同意，否则企业不得改变员工的工作地点及工作岗位。

到此，以上就是小编对于重庆市国企员工限制跨省出行的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆市国企员工限制跨省出行的3点解答对大家有用。