重庆车站出行打工人多吗,重庆车站出行打工人多吗现在

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1. 2021年重庆市工作总结？
2. 重庆交通大学机电与车辆就业状况？
3. 重庆试岗的工作太多了，而且没有工资，你对此有什么看法？

2021年重庆市工作总结？

2021年组委会组织开展“两岸青山 千里林带”建设、生物多样性保护、国土绿化提升行动等议政建言活动，市政协委员围绕进一步发挥重庆森林***优势，释放森林红利等内容撰写21件提案，为助力长江经济带绿色发展建言献策。

同时，组委会通过组织区县和相关部门开展全国首批青少年自然教育绿色基地推荐评选、开展“渝港澳青少年进森林”、组织自然讲解志愿服务等，全面推进自然教育工作有序开展，扎实开展森林城市创建活动，并围绕“关注森林”主题大力开展文化宣传活动，营造保护生态的良好氛围。

重庆交通大学机电与车辆就业状况？

我是重交的学生，我们学校土木学院以及河海、航海、交通学院的大部分专业都是就业率很好的，至少90% 其余的机械学院等工科专业就业也还可以，剩下的财经、管理学院除了工程造价以外就业不是很好。总之 你最好报土木学院和河海学院的 如果是女生就最好别报土木院的了 希望你能选一个满意的专业

重庆试岗的工作太多了，而且没有工资，你对此有什么看法？

现如今，重庆的工资水平低，物价消费比较高。对于普通的打工者来说，一个月三四千，消费就要花掉两三千，一个月下来也存不了多少钱，许多打工者几乎看不到未来。

然而就是这种情况下，许多公司还打着试岗七天、试岗五天、试岗三天的要求来招聘人。有许多就业者几次在第六天试岗就被公司以不合适辞退，还没有薪资。这种情况对于就业者来说无疑雪上加霜，因为我们浪费了时间，浪费精力，最后却工作也没有了钱也没拿到。对的不错，我也很不幸，成为了其中一员，试岗三天没过，工资也没拿到。我也是第一次遇到这种情况，这个公司的做法让我寒心，感到愤懑不已。

我写这篇文章的目的，主要是想呼吁社会各界对就业者有一个公平的对待。本身劳动法中就没有试岗期这种说法，也没有试岗期没有工资的说法。干一天工作有一天钱，因为你付出了时间成本也付出了精力。如果说试岗可以不给钱，那是不是可以每隔七天就招一个家政人员做清洁了，这样我一年都可以免费招人上门来打扫清洁，岂不美哉？这样的免费劳动力谁不想用呢？但是这种做法是不是有点太奸诈，没有一点公道可言。

公司为什么用试岗期来选择人？因为企业是想规避自己的风险，用最短的时间选出更合适的人，还能用那些一般或不太适合的给他们打下手做准备工作，以便之后更好地开展工作。我们不是说试岗期不好，我们只是觉得试岗期没钱不好，我们不想变成免费劳动力，任人宰割！这是我代表广大普通求职者想对社会说的一句话。其次就是，三天、五天、七天也许并不能看出一个人的能力如何，有些人是需要时间的积累，厚积薄发，到了一定时候他们的才华可能才会迸溅，请给我们普通求职者更多的包容。

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