大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆招招出行司机待遇好吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍重庆招招出行司机待遇好吗的解答,让我们一起看看吧。
目前在重庆还是很有竞争力。招招出行是由重庆小租网络科技有限公司基于互联网+车联网技术打造的引领生态用车,致力于安全、低碳、便捷的出行方式,专业服务于乘客和司机的网约专车出行平台。
T3出行司机的人均月收入在6000-6500元左右,最高的可达15000元。从这个收入来看,还是比较可观的,辛苦一点,月入过万真的不是梦。
1.T3出行司机每个月有1900元的固定工资,加上各种提成、奖金,每跑一单都会有相应的奖金。
2.据T3公司的要求,司机每天必须至少在线8小时,也就是出车8小时,并且8小时当中,必须有4个小时处于高峰时期。像6000元左右的月收入,一个月跑个23/24天就可以了。
3.据了解,T3出行租公司的汽车并不像其他平台,需要每月缴纳相应的租金。T3平台租车是不需要租金的,只需在上岗前缴纳10000元押金,即可提车上路,并且押金在后续离职的时候是可以退还的。
基于B2C运营模式,T3出行有能力完成疫情期间的车辆统一调度、规范司机消杀及服务标准等工作,牢铸防疫防线的同时,保障合规运力有效投放。
借助车联网平台架构,T3出行则从车辆端、司机端到平台端,全方位实现了防控数据化、服务可视化、信息透明化,更好配合城市防疫工作开展,让出行更放心
在疫情防控常态化的当下,T3出行仍然将“安全+健康”放在首要位置,不断探索更多便捷有效的防疫防控措施。
例如,T3出行日前联合秦皇岛市客运管理处推出的“公共出行市民实名登记”防疫码,就已经覆盖全市4000余辆出租车,通过对乘车用户信息进行数字化管理,实现对疑似/确诊人员的高效追溯,确保秦皇岛城市防疫管理工作的安全有序推进。
正如T3出行CEO崔大勇所说:“安全+健康已经成为网约车出行的新标配。”未来,T3出行将持续发挥自身优势,勇担社会责任,提升应急处置能力,运营服务与疫情防控工作两不误,为用户安全、健康出行做好全面保障。
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