大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆航空出行高峰的问题,于是小编就整理了3个相关介绍重庆航空出行高峰的解答,让我们一起看看吧。
航空的频率是高频2-30MHz和甚高频118-135.***5MHz。
航空频率是:
中低频:ADF导航190-550kHz。
甚高频:甚高频导航VORILS108-117.95MHz,仪表着陆系统航向信标LOC108-111.95MHz 指点信标MK75MHz。
特高频:下滑信标329.15-335Mhz 测距机DME1.25-1150MHz 空中交通管制应答机ATC1090MHz GPS导航1575.42MHz。
离职率高。
主要原因:
1、工作强度很大,非常辛苦。
重庆航空一个长航班过去差不多10多小时,到了虽然休息几天,但作息饮食不规律,常见的职业病就是胃病和腰椎疾病。
工作原因导致基本上没有太多的***时间和社交机会,想像其他职业那样早九晚五,正常的作息几乎是不可能的。正常人节***日休息的时候一般都是航空业最忙的时候。
3、工作内容比较单一,相对枯燥。
航空公司大量工作都是重复性的相对枯燥的操作,也没有太多技术含量,常年都是这些,时间一长很容易出现职业倦怠。
4、重庆航空与同行比待遇差一点
重庆航空收入平稳,涨薪困难,工作强度还大,相比之下,职业的性价比较低。
离职率高。
第一个原因,身心俱疲-为工作内容的单调重复,甚至有些死板吧,其实如果仅是身体上累可能也能扛过去,关键是心理上的累就很难扛过去了,很多空乘都说公司内部规定多,不近人情,想休***无法休,年初承诺一大堆年末一个没兑现,工资也就是个1万出头等等的,我觉得可能这个心理疲惫是最主要原因。所以很多空姐可能也这么想,她们说很多时候即便休息了也不能离开基地或者居住地啥的,或者还要做备份航班,等于还是没休息吧。你的思想要高度保持一种仍处于工作的状态,一次两次可能还好,长久的话人真的受不了。
第二个原因,疫情,疫情之前的日子感觉的空乘真挺多的,总能看见她们拉着小箱子来来***的坐车来回,这去年疫情开始后,尤其是去年3月左右,一下子就明显感觉空姐少了很多的,也可能一部分没飞休***也可能一部分辞职了。这疫情的原因,也许和各航空公司减少招聘有关系,也可能就这个机会,一大部分解除合同或者空姐自己离职走了。
在重庆江北机场降落的飞机国际航空公司的最多,江北机场是国航的枢纽机场,其次是南航、东航、海航等
重庆江北国际机场拥有基地航空公司7家,分别为中国国际航空、重庆航空(中国南方航空控股)、西部航空、四川航空、厦门航空、山东航空、华夏航空;其中,中国国际航空、海南航空、厦门航空、四川航空、山东航空等在重庆设立分公司。
枢纽机场是指国际、国内航班密度相对较大的民用机场,旅客和货物能够比较合适的在此机场进行中转。它是连接某一地区与另一地区经济的核心便捷运输方式。枢纽机场不仅为航空公司提供传统意义上的基础设施服务,也为其提供了一个竞争的环境。枢纽机场依托基地航空公司,提高了其拓展市场覆盖的范围,给机场创造了较大的经济利益。
到此,以上就是小编对于重庆航空出行高峰的问题就介绍到这了,希望介绍关于重庆航空出行高峰的3点解答对大家有用。
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